Uaktualnione wydanie bestsellera „New York Timesa” z przedmową Stephena R. Coveya. Liz Wiseman w poradniku, opartym na badaniach ponad dwustu menedżerów z wiodących organizacji, podaje szereg strategii, w jaki sposób wyzwalać potencjał pracowników i stymulować ich wzrost tak, by w przyszłości stali się również inspirującymi liderami.
Uaktualnione wydanie bestsellera „New York Timesa” z przedmową Stephena R. Coveya. Liz Wiseman w poradniku, opartym na badaniach ponad dwustu menedżerów z wiodących organizacji, podaje szereg strategii, w jaki sposób wyzwalać potencjał pracowników i stymulować ich wzrost tak, by w przyszłości stali się również inspirującymi liderami.
Wszyscy znamy dwa typy menedżerów: jeden wysysa energię z otoczenia i ogranicza współpracowników, tak że pracują znacznie poniżej swoich możliwości, drugi sprawia, że ludzie rozwijają skrzydła i odnoszą ogromne sukcesy. Demotywator, aby osiągać zaplanowane rezultaty, wywiera presję i narzuca własne koncepcje, wierząc, że są najlepsze. U podłoża sukcesu Inspiratora leży przekonanie, że ludzie są mądrzy i potrafią znaleźć rozwiązania problemów. Trzeba więc zadawać im wnikliwe pytania, stawiać wyzwania, wspierać ich, wzmacniać kompetencje.
Oto poradnik, w którym znajdziemy szereg strategii, w jaki sposób wyzwalać potencjał pracowników i stymulować ich wzrost tak, by w przyszłości stali się również inspirującymi liderami. (Opis pochodzi od wydawcy).
„Inspirujący lider” – jak czytać ebook? Ebook przeczytasz wygodnie w aplikacji mobilnej Publio na swoim smartfonie lub tablecie. Masz czytnik ebooków (Kindle, PockeBook, inkBook itp.)? Pobierz plik elektroniczny epub lub kindle mobi i czytaj tak, jak lubisz. Przed zakupem możesz zapoznać się z darmowym fragmentem książki.