Kim Scott – autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” – wraca z nową książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy...
Kim Scott – autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” – wraca z nową książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy...
W publikacji szczegółowo przedstawiono cały proces zatrudnienia i rozliczania cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt oraz podjęcie pracy – w tym na podstawie zezwolenia na pracę lub w procedurze oświadcze...
Kiedy zachowanie przełożonego można uznać za mobbing? Co należy do obowiązków pracodawcy w stosunku do poszkodowanego pracownika? Na te i inne pytanie odpowiada publikacja autorek specjalizujących się...