Szukasz prostego i zrozumiałego przewodnika po teorii organizacji? Niniejszy podręcznik w przystępny sposób wyjaśnia kluczowe pojęcia i teorie potrzebne do zrozumienia, jak działają współczesne instyt...
Po sukcesie „Pięciu dysfunkcji pracy zespołowej” Patrick Lencioni wraca z praktycznym poradnikiem, który pomaga zespołom pokonać przeszkody opisane w poprzedniej książce i osiągnąć pełną efektywność. ...
„Minuta po minucie” Annie Jacobsen prezentuje scenariusz przebiegu konfliktu jądrowego, który zaledwie w ciągu kilku godzin niszczy naszą całą cywilizację. Plany dotyczące powszechnej wojny nuklearnej...
Ebook „Rozwiązywanie konfliktów poprzez porozumienie bez przemocy” to przewodnik po filozofii, która zmienia sposób, w jaki ludzie rozmawiają i rozwiązują konflikty. Marshall B. Rosenberg, twórca meto...
Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera „Zaczynaj od DLACZEGO. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania”. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewoluc...
„Pisanie prac popularnonaukowych jest sztuką […]. Z podziwem czytałem książkę «Psychologia konfliktów» i z niesłabnącą uwagą. Autorzy zatem tę sztukę posiedli. Radzenie sobie z konfliktami to proces. ...
Zestaw niezbędnych informacji o funkcjonowaniu specyficznych bytów społecznych, które zwykliśmy nazywać organizacjami. Ebook „Jak naprawdę działają organizacje” to synteza 50 lat doświadczeń jednego z...
Ebook „Świadomy lider” to źródło inspiracji dla przyszłych liderów oraz doświadczonych menedżerów, którzy chcą się rozwijać, szukają inspiracji do skuteczniejszego zarządzania albo nie widzą już świat...
Kim Scott – autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” – wraca z nową książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy...
Kim Scott – autorka bestsellera „Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza” – wraca z nową książką i ze strategią walki z niewłaściwymi zachowaniami w pracy...
Nowa książka autorów Ekstremalnego Przywództwa, ze szczytu listy bestsellerów „New York Timesa” – rewolucyjne podejście dla liderów pragnących znaleźć i utrzymać równowagę niezbędną do zwycięstwa.
„W dobie powszechności handlu elektronicznego «Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi» uczy wartościowych umiejętności. Nie często się zdarza, by opracowanie naukowe służy...
Poradnik, który trafia w samo sedno problemów współczesnego świata. Ebook Marshall B. Rosenberg pokazuje, jak rozwinąć wewnętrzną świadomość pokoju zakorzenionego w języku, którego używamy na co dzień.