Publikacja w kompleksowy sposób przedstawia, jak zatrudniać pracowników niepełnosprawnych od sformułowania ogłoszenia o pracę do zakończenia stosunku pracy. Uwzględnia również najnowsze zmiany, jakie zaczną obowiązywać od 1 października 2018 r. w zakresie dokonywania przez pracodawców wpłat na PFRON.
Można się z niej dowiedzieć, jakie dodatkowe obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia niepełnosprawnych, oraz jakie przysługują mu z tego tytułu ulgi i przywileje. W publikacji znajdują się informacje dotyczące m.in.:
– zasad udzielania urlopu wypoczynkowego niepełnosprawnym,
– rozliczania czasu pracy pracowników niepełnosprawnych,
– dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,
– dokonywania wpłat na PFRON,
– obowiązków sprawozdawczych pracodawców wobec PFRON.